第1691章 许都之战（一）（2/2）

西南部张绣占据着南阳；

关中、洛阳地区还散布着众多反曹的残余势力。

可以说，当时的曹操集团就好比一个被四面包围的大汉，再有本领也难免顾此失彼。

而选择许都——这样的形胜之地作为争霸的根基，就如同危急中的大汉终于找到了一堵石墙作为身后屏障，然后可以集中精力去防备和攻击他面前的敌手。

曹操集团正是以许都作依靠、东征西战、各个击破众多豪强军阀，从而逐步统一北方的，充分显示了曹操过人的战略眼光以及“都许”的重大意义。

曹操统一北方后，迅速调整战略部署，目标直指南方荆州、扬州等地。

经过赤壁之战、合肥之战等战役的角逐，虽然统一全国的步伐受挫，但基本控制了汉水、长江以北的广大区域。

而在魏蜀吴三足鼎立局面形成之后，曹魏集团“都许”的战略价值更加显得突出。

坐镇许都，向东南可以控制淮南、合肥等地，饮马长江，直捣东吴腹地；

向南可以穿越大别山关口，直抵江夏平原；

向西南可以经过南阳盆地，兵锋直指荆州北部重镇——襄阳，还可以经由汉水及其支流攻击和控制上庸，威胁蜀汉的汉中郡。

也就是说，以许都为大本营，虎视长江、汉水之滨。

既可以直接威胁东南方向—东吴集团的安全，也可以有效打击西南方向—蜀汉集团的北进。

其三，在人才战略上，东汉末年许都地区具有丰厚的人才资源。

宏伟的目标，周密的计划，必须依靠贤能之士来制定与实施。

汉末争霸斗争中，凡有眼光的政治家、军事家无不深知人才的重要性，许多政治军事集团都高度重视人才战略。

沮授建议袁绍“收英雄之才”；

司马徽劝说刘备网罗“经纶济世之才”；

周瑜晓谕孙权说：“方今英雄并起，得人者昌，失人者亡”。

而曹操更是一位求贤若渴、唯才是举的杰出政治家，《三国志·武帝纪》记载了曹操决心“任天下之智力”以“争天下”的人才战略思想。

事实正是如此，在长期的征战过程中，曹操多次下《求贤令》，广求贤能之士，还在《短歌行》诗里用“山不厌高，水不厌深”的诗句表达了人才多多益善的心愿，足见其政治家的过人眼光与博大胸襟。

东汉末年的许都地区不仅具有政治、经济、军事方面的地理优势，还具备丰厚的人才资源，为曹魏集团实施人才战略提供了条件。

许都地区处于颍水流域和汝水流域，人杰地灵，历来是人文荟萃之地。

东汉末年，许都及其周边地区涌现了大批杰出人才——如荀彧、荀攸、陈群、陈泰为许都人；

郭嘉、辛毗、杜袭为颖川郡人；

临近的南阳郡有文聘、许攸、邓艾、邓忠；

谯郡有许褚、曹仁、曹洪、夏侯惇、夏侯渊；

河内温县有司马懿父子；

清丰有乐进；

封丘有毛玠；

陈留有典韦等等。

他们或为谋士，或为战将，与来自其他地区的贤才一起共同构成了曹魏集团庞大的人才队伍。

历史证明，曹操“都许”后，吸引了更多人才聚集在他的周围。

从而制定了一系列合乎民情、深得民心且富于实效的方针国策，为曹魏集团的发展壮大和争霸事业作出了重要贡献。