第42章 舆论的威力（2/2）

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起初，只是一些涉外经济类报刊转载了外电报导，內容焦点集中在“华裔富豪批评祖国商业环境不成熟”。

但隨著转载范围扩大，尤其是当报导中那句“一家知名企业的管理层企图把35%利润转变成股份以掌控公司，而股东们却在討论可行性”被单独拎出、反覆解读后，事情迅速升温。

嗅觉敏锐的国內財经记者和业內人士，几乎立刻就將这句话与近期流传的“聨翔集团推动分红转股权”的传闻联繫了起来。

儘管陈知行在採访中並未点名，但“知名企业”、“35%利润分配”、“管理层掌控”这几个关键词，与某企业的情况高度吻合，指向性过於明显。

消息首先在京津地区的財经圈和体制內小范围传开，旋即如同投入油库的火星，引发了剧烈反响。

在华科院乃至更上层的相关机构，这份来自海外的报导被摆上了多位领导的案头。

原本对聨翔“员工持股探索”持观望或模糊支持態度的一些人，態度开始变得微妙甚至转为严厉。

一位主管领导在內部会议上敲著桌子说：“看看！都闹到国际上去了！成了別人攻击我们商业环境、產权制度不规范的例子！这件事必须慎重，不能再模稜两可！”

聨翔集团內部更是掀起了惊涛骇浪。

主席刘承志在办公室看到秘书送来的翻译稿时，脸色瞬间铁青，將手中的茶杯狠狠摔在地上。

“陈知行！他这是蓄意破坏！恶意中伤！”他立刻召集阳钦元等心腹紧急开会，商討对策。

他们原本精心包装的“响应改革、激励员工”方案，此刻在海外报导的映衬下，顿时变得不合时宜起来。

原本可能倾向於支持的部分中层和员工，也开始產生疑虑和不安，內部共识出现裂痕。

而在华科院计算机所，黎广南院士看到报导后，先是愕然，隨即长长地嘆了一口气。

他没想到陈知行会用这种方式，对聨翔的管理层发动致命一击。

这虽然与他温和的学术风格不同，却精准地打在了刘承志方案最脆弱的“舆论与合规”环节上。

他拿起电话，想打给陈知行，但最终又放下，只能长嘆了一口气：“这孩子……还真是锋芒毕露。”

更广泛的舆论场上，这篇报导经过一些市场化媒体的转载和评论，引发了关於“企业改制与国有资產流失”、“管理层激励的边界何在”、“商业环境国际化评价”等诸多议题的公开討论。

虽然官方媒体並未直接置评，但民间和学界的议论已然沸沸扬扬。

不少以抨击国內环境为生的“知识分子”顿时將陈知行引为知己，將那些被媒体歪曲的话当成了武器，发起了又一轮的攻击。

殊不知他们闹得越凶，越是把聨翔加上了火堆，也算是歪打正著，坏心办了好事。

陈知行的名字，第一次以这种充满爭议的方式，成为公眾关注的焦点。

隨著消息的大范围传播，陈知行的原本意思很容易就被曲解成抱怨或者攻击，难免对他在国內的形象造成了一定的影响。

但这有效阻止了聨翔“分红转股权”计划的推进。

至少在近段时间內，绝对不会有人愿意顶著这么大的舆论压力拍板，做出这种明显带有爭议的决策，倒也没有白费他一番心思。