第496章 工作安排（1/2）

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广场上瞬间热闹起来，拿到积分的核心成员们纷纷展开卡片看，互相分享喜悦。其他家人则围在旁边，好奇地探头看，眼里满是羡慕。

“接下来是积分交易，主要分两种，一种是积分转账，一种是积分支付。先讲积分转账，比如我要把积分转给耀祖，只需要两种方式，一种是扫他的卡片码，另一种是输他的卡片码。”

他招手让关耀祖上前来，两人站一起。林宇峰展开自己的卡片，对准关耀祖的卡片，说：“大家看，这样扫一下，就会出现转账界面，输要转的金额，再验证一下指纹，就能转成功。跟咱们手机转账一样，很方便。”

“这么简单？”有人惊讶道。

“对，操作很方便。”林宇峰说，“另外一种输卡片码的方式，适合对方不在身边的时候用。大家可以把常用联系人的卡片码存到手环里，以后转账更方便。”

他顿了顿，继续说：“然后是积分支付，比如大家去仓库换物资，或者在食堂吃饭，只需要把卡片递给工作人员，工作人员用扫码枪扫一下，就能自动扣掉相应的积分。”

“林先生，我问一下，积分能攒着吗？会过期吗？”姜瑜妈妈问。

“能攒着，不会过期。”林宇峰说，“积分长期有效，大家能按自己需求合理用。”

大家纷纷点头，开始互相换卡片码，广场上再次热闹起来。有人拿手机拍照记，有人认真记本子上，还有人直接在手环上存了对方卡片码。

“接下来是消费规则。”林宇峰继续说，“食堂从今天中午开始，实行积分消费。荤菜每份2积分，素菜每份1积分，米饭免费。”

“另外，仓库里所有日用品，比如牙膏、牙刷、毛巾、衣物这些，都会正式开放兑换，具体的兑换积分表，等会儿就贴仓库门口和公告栏。”

“所有区负责人每月2000积分；其余队员，每人每月1500积分！”

这话一出，台下又热闹起来。

“素菜1积分，荤菜2积分，这价格挺合理啊！”一名年轻队员说。

“咱们一个月工资1500积分，够花了。”另一个人接话。

林宇峰等大家议论了一会儿，才继续补充：“有一点要强调，大家自己上次买的日用品，可以先耗完再兑换，不用急着用积分换。”

“咱们积分体系是为了保障大家基本生活，同时鼓励大家通过劳动提升自己，避免有好吃懒做的人。不是为难大家。”

林宇峰接着说：“耀祖，你把积分消费表贴公告栏吧，让大家清楚兑换规则。”

关耀祖立刻应了声，拿着早准备好的积分消费表快步走向公告栏。表上详细列着各类物品兑换积分：食堂荤菜2积分/份，素菜1积分/份；毛巾2积分/条，牙膏1积分/支，牙刷1积分/把。

大家围在公告栏前，认真看表，时不时讨论几句。

林宇峰看着众人，又补充一句：“还有，考虑到大家刚到岛上，手头没积分可用，我先预支一个月积分给所有人。够大家食堂用度。”

“还有一点，大家要是有值钱东西，比如以前带过来的首饰、手表、电子产品这些，也能拿来换积分，具体的兑换标准和方案，我明天贴出来，大家别急。”

“我的金项链不知道能换多少积分。”刘腊梅小声问老公，“能换多少。”

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