第520章 大刀阔斧，全集团震动！（2/2）

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他心里虽有不甘，却明白这还是小刘总看在自己是老人的份上，没有进行严厉惩罚。

他在心里暗自叹气，只希望回家后，不要被妻子责骂。

处理完核心责任人的处罚，刘子烨继续针对集团现有管理架构漏洞，宣布了全新的人事调整方案。

“针对此次案件暴露的管理分散、监管不力问题。

集团即日起，对超市板块管理架构进行优化升级。

旗下150家超市，每5家门店设立一名大店长，共计选拔30名大店长。

人选从现有150家超市的小店长中，筛选业绩最优、管理能力最强的30人担任。

大店长不负责单店日常经营，专职统筹管理所辖5家门店，重点核查门店营业额、资金流水，实时监控各项数据是否存在异常，定期上报巡查结果。

针对门店经营情况、货品积压、品类配比、季节营销活动等问题，制定优化方案，直接向超市集团总裁汇报！”

待所有人事调整全部敲定，刘子烨看向秘书组：“你们立刻起草三份正式文件，第一份是《金桂花超市集团内部特大贪腐案件案情通报》。

写明案件详情、涉案人员、处罚结果，明确集团对贪腐行为零容忍的态度。

第二份是《金桂花超市集团内部人事调整通告》，将此次管理层处罚、大店长设立等全部调整内容，清晰公示。

第三份文件，《集团内部其他超市店长的提醒书》，将有频繁的小偷小摸行为的30家超市，公示在上面，既给他们一个警告，也给他们一个机会！

集团内部在几个月前，刘子烨已经搭建起完善的层级QQ沟通群：刘子烨、刘贵、秘书组与各集团核心管理层为一级群。

各板块管理层与其下属中层管理为二级群。中层管理与基层员工为三级群。

两份文件定稿后，由秘书组依次下发至各级群组，文件内容顺着层级快速传递。

仅仅过了十几分钟，整个金桂花集团、150家超市、食品工业园、金桂御宴楼，所有员工全都知晓了贪腐案与人事调整和警告书的全部内容。

消息一经传开，集团上下瞬间炸开了锅，所有员工都震惊不已。

各大超市门店内，员工们聚在一起，私下议论纷纷。

“小刘总待咱们不薄，给的工资比同行高出一大截，福利也样样齐全，这些涉案的店长、管理人员，到底是怎么想的？居然还能做出贪腐的事，真是人心不足蛇吞象！”

“这下好了，全都栽了，不仅丢了工作，还要蹲监狱，纯属自作自受！也多亏了小刘总英明，把这些害群之马一网打尽，不然咱们集团迟早被他们祸害完！”

“嘿嘿！说起来还要多亏这群害群之马！这次人事调整，我有一个好哥们被升为店长！我就说这家伙又老实又能干，怎么可能在小刘总的集团升不上去！小刘总明察秋毫！”

“以后咱们可得好好干活，别想着歪门邪道，小刘总什么都知道，任何小动作都逃不过他的眼睛，踏踏实实工作，才能长久！”

众人既有对贪腐的愤恨，也有对提拔的欣喜，更有对刘子烨能力的震惊！整个集团小偷小摸的行为基本杜绝。

经此一事，金桂花集团内部再无人敢触碰贪腐红线，基层员工的工作热情更加高涨，各个管理层的管理工作更加高效！

而这正是刘子烨想要的结果！

与此同时，去往苏省的米小花正住在旅馆里面，唉声叹气！