第七百零六章 再次找到了组织（2/2）

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报实际年龄连一份面试邀请都接不到，即便是报了虚假年龄，也到处都是陷阱，说是人事行政工作，去了之后就变了味道，在外面想要谋一份行政人事类的工作简直太难了。

然而在潘总这里，她去就是行政人事，所以可见潘总的无尽厚爱。

她打心眼里是感激潘总的，尽管事情很多，任务很重，但是至少是可以长久干下去的，所以她没有路可选，潘总便是她唯一的退路。

玄凌欣然答应了，没想道自己没有被社会抛弃，没有被潘总抛弃，她的内心是感恩的。

这次回到公司，她发现了一个不小的变化，办公室多了一个女孩，她原以为是那个女孩走，她才能来，没想到这次潘总竟然两个都要留下。

潘总给两个人分配的事情是，那个女孩做人事工作，玄凌做行政工作，但是炫铃要将抖音宣传和工资这一块都承包了。

虽然工作量还是不少，但是比之前连人事工作都要一起做来比较的话，这次肯定是轻松不少了。

至少人事的工作也很繁杂的，各种表格，还有绩效，其实这一块也是蛮麻烦的。

所以这次回来这是一个好现象。

潘总给两个人开了一个会，会上，潘总说：“之前小任说事情太多了，总是每一件事情都做不好，后来我也考虑了，确实是这个问题，所以就将行政和人事的工作分开来做，这样工作少了，事情就能做精细了。”

他继续讲道：“其实有些时候，我照顾不到每一个人，你们若是有什么想法可以直接跟我提，不必因为干不了就不干了，这样下一个人来不还是一样干不了吗？所以有什么事情要摆到桌面上来讲，不要一个人去承受，这样我根本发现不了实际存在的问题。”

他看向了玄凌，炫铃点头，看来潘总对小任还是很重视的，不然她的话，他听进去了。

不过这是一个好现象，一些她不敢说的话，小任替她说了。

那个时候无论有多少事情，她都会埋头苦干，直到干完为止，所以领导就感觉不到工作繁多，以为在她能力承受范围，所以还在无尽的不止新任务，所以后来压垮了她身上最后一根稻草，所以无奈才提出离职。

现在好了，领导发现了问题，也解决了问题，这下两个人工作分开来做，势必大家都会轻松一些。

这次回来玄凌明显感觉轻松很多，之前是一直忙不完还在一直叠加的工作，现在基本上有时间上厕所了，有时间喝水了，这是一个好现象。

但是唯一一样就是小任有想法，比较固执己见。

杨总将工作给两个人分好之后，小任总以各种理由说这是玄凌的工作，她不管，玄凌觉得无所谓，反正比之前的工作少多了，所以也不便跟杨总汇报，自己做就完了。

那个时候正好赶上公司要开银行的基金账户，本来是让炫铃负责这件事的，玄凌也按规定开了基金账户。

但是后来又要用另一家公司也开一个基金账户，但是不能两个代办人不能都用玄凌的身份证，所以炫铃请示杨总之后，就说是用小任的身份证。

但是小任是死活不配合，她的原话是这样的：“我没带身份证！”

“复印件也行！”玄凌开口。

“没有复印件！”小任极其不配合。

“你不是管着人事档案吗？人事档案里都有，在人员试岗期间就要将身份证复印件都交回来的，怎么可能没有？”因为基金经理还在会议室等着，所以炫铃有些着急。

“我说没有就是没有，有也不让用，我的身份证怎么可能就这样白白给人用呢？其中的风险谁来承担，反正我就是不同意、！”小任气得脸红脖子粗的跟玄凌开始吼。

“一个代办人有什么风险？我身份证不是已经用了吗？有什么风险？”炫铃据理力辩。

“我告诉你，我是肯定不给你用的，你找领导吧！”小任索性破罐子破摔。

玄凌无奈，只能去找杨总，杨总闻言开口：“用我的吧！”

她拿着杨总的身份证开了这个基金户，虽然她不知道这个基金户是用来干什么的，但是她相信潘总，相信杨总，这件事她从来没有考虑过风险，这就是信任，她信任公司，信任领导。

后面的工作开展的也不是十分的顺利，她跟小任总会有不同的矛盾，不同的讲解，不同的争吵。

那个时候炫铃的心很累，但是有不能说，因为第一小任是深受领导爱戴的，不论是潘总，还是杨总，都是很认可小任的工作能力的，她不想破坏他们之间的关系，所以她只能隐忍不说。

第二小任承担了人事工作，她相对来讲轻松很多，虽然有些事情是分给小任的，是小任不做的，但是她也承担了下来，为的是百和万事兴，毕竟和气了，工作起来就容易多了。

如果小任走了，她势必又要干那么多数不清的繁重工作，所以她不能说，只能忍。